労働派遣事業に関わる情報提供

  • 労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づき、 労働者派遣事業に関わる情報提供を行っております。

  • 対象期間:2021年4月1日~2022年3月31日

  • 1、2023年度 派遣労働者数:7名
    2、2022年度 事業年度派遣事業所数:4事業所
    3、派遣料金の平均額(1日8時間あたりの平均):29,057円
    4、派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間あたりの平均):17,983円
    5、2022年度マージン率((「3」-「4」)÷「3」):38.1%(小数点以下一位未満四捨五入)
    6、派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
     (1)キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先
      本社/総務グループ:03-6231-6027
     (2)キャリアアップに資する教育訓練計画の例
       ①ビジネススキル研修
       ②Excel、Word、Docuworks等の操作説明
       ③低圧電気取扱者・高圧電気取扱者 特別教育
       ④模擬設備を活用した技能向上訓練
       ⑤職長教育、作業責任者認定教育 など
    7、マージン率に含まれるもの
      ・ 雇用主として負担する社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
      ・ 派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当した費用
      ・ 資格取得や技術研修、社外研修参加補助に充当した費用
      ・ 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
      ・ オフィス賃料や、宣伝広告費、通信費をはじめとする諸費用
      ・ 営業利益
      などが含まれます。
    8、派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているかの別:締結済み
     (1)当該協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
     (2)当該協定の有効期間の終期:2024年3月31日

 

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